随着公司發展的需要，對以下(xià)職位的人(rén)才進行招聘：
ASP.NET軟件工程師 招聘人(rén)數：5人(rén)
1)熟練掌握asp.net+sqlserver最好(hǎo)(hǎo)有cms的二次開發經驗
2)熟悉掌握Javascript(jquery),div+css布局等知識
3)自學能(néng)力強,能(néng)獨立解決問題
工資待遇:底薪(3000- 6000不等) + 提成(每單總金(jīn)額5%)+全勤獎100元+獎金(jīn)
電話(huà)銷售/商(shāng)務(wù)代表 招聘人(rén)數：15人(rén)
普通話(huà)标準，有從事(shì)網絡公司電話(huà)營銷業務(wù)人(rén)員(yuán)優先考慮，學曆不限，男女(nǚ)不限。
1)能(néng)獨立開發客戶，精通銷售技巧，有敬業精神;
2)負責回訪跟蹤客戶，并努力挖掘潛在客戶;
3)懂電子(zǐ)商(shāng)務(wù)和電腦的基本操作(zuò)，能(néng)在網上(shàng)銷售、推廣，能(néng)獨立開拓網絡市(shì)場(chǎng);
4)有電話(huà)營銷和電子(zǐ)商(shāng)務(wù)銷售相關(guān)經驗者優先。
底薪(2000)+提成15-20%+績效獎金(jīn)+電話(huà)補助+車費補助+社保，具體(tǐ)面議(yì)。
産品經理(lǐ) 招聘人(rén)數：1人(rén)
崗位職責：
1、根據産品需求獨立完成網站(zhàn)及移動應用APP産品的策劃工作(zuò);
2、根據産品需求，撰寫PRD詳細的産品流程設計文檔、産品界面及原型設計文檔;
3、負責與研發、設計、測試等部門溝通，确保協作(zuò)部門對産品文檔的有充分(fēn)的理(lǐ)解;
4、引導設計師完成産品的界面設計，協調開發人(rén)員(yuán)進行開發工作(zuò)，推動及協調産品的開發進度，把控項目質量;
5、收集用戶反饋，分(fēn)析用戶行為(wèi)及需求，對産品進行持續的優化(huà)和改進。
6、對産品數據進行監控，提供客戶支持，提升整體(tǐ)産品的用戶滿意度;對數據進行分(fēn)析和統計。
任職資格：
1、要對公司新(xīn)産品有獨立策劃能(néng)力;
2、本科及以上(shàng)學曆，2年以上(shàng)互聯網産品策劃工作(zuò)經驗;
3、精通互聯網産品交互設計的相關(guān)流程，包括功能(néng)分(fēn)析、用戶分(fēn)析、原型設計(Axure)、界面開發、易用性測試等;
4、有較強的敬業精神，責任心及良好(hǎo)(hǎo)的溝通能(néng)力和團隊合作(zuò)精神，具有較強的學習能(néng)力;
5、有創新(xīn)激情，對移動互聯網領域有濃厚興趣。
曾經策劃産品成功上(shàng)線并獲用戶好(hǎo)(hǎo)評者優先考慮。
底薪(5000-8000)
軟件測試工程師 招聘人(rén)數：1人(rén)
職位描述
崗位職責：
1、負責構建測試環境，産品的功能(néng)測試、集成測試和界面測試，進行問題跟蹤和管理(lǐ)，保證産品質量;
2、建立并完善測試流程，根據軟件設計需求制定測試計劃，設計測試數據和測試用例，完成測試報(bào)告;
3、負責獨立完成對項目的單元測試、功能(néng)測試、黑盒、白盒和自動化(huà)軟件測試;
4、對測試問題進行記錄和分(fēn)析，出具問題報(bào)告;
5、負責軟件産品測試的總結評估工作(zuò)。
任職資格：
1、計算(suàn)機或相關(guān)專業，專科及以上(shàng)學曆;
2、熟悉軟件開發過程，軟件測試流程及相關(guān)測試理(lǐ)論方法，了(le)解目前軟件産品的主流技術架構;3、熟練使用Quality Center、WinRunner與LoadRunner等主流測試工具，能(néng)根據測試用例編寫準确、高質量的測試腳本;
4、熟悉JAVA、JavaScript、C/C++中至少一(yī)種語言，熟悉SQL
Server、Oracle、Mysql數據庫中至少一(yī)種數據庫使用;
底薪(3000-5000)
5、熟悉 Windows、Linux操作(zuò)系統的配置和管理(lǐ);
有意者投遞簡曆至：739433146@qq.com 或者直接撥打電話(huà)0516-83896320 呼叫劉經理(lǐ)。
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